调查取证的过程是收集证据、揭露违法行为、证实违法行为的过程，是行政处罚的前提和基础。如果没有较好地调查取证，行政处罚也就无从谈起。结合实践，笔者认为要做好调查取证工作，需注意以下几个问题。
　　一、在思想认识上，要树立一个意识——排除一切合理怀疑的意识。调查每一个案件事实时，执法人员首先应假设这个事实是“假”的，然后用其他事实、证据去佐证这个假设，这样做不但有利于案件的深入调查，而且有利于证据的锁链连接，避免被被调查人牵着鼻子走。
　　二、在宏观把握上，要有一个设想——案件往什么方向发展。一个成熟的执法人员，一接到案件线索，通常会全面结合案情，对该线索可能的发展方向进行种种分析、预测，然后用事实、证据去证明自己的预测，这样就可以避免为寻找不必要的证据而浪费时间。
　　三、在具体取证上，要有一个计划——取什么证，向谁取，怎么取。例如，无证经营药品案，执法人员只要把握住三点就行：一是“无证”，被调查对象有没有《药品经营许可证》。二是“经营”，当事人有没有经营药品的行为。三是“无证”与“经营”之间有没有关联性。只要收集好这些证据，无证经营药品案就非常清楚。然后再具体分析，应向谁取证，怎样取证。
　　四、在工作配合上，要有一个好搭档。笔者认为，理想的办案搭档是：1.性格，一个外向，一个内向。2.能力，一个善于宏观把握，对案件走向进行预测；一个则善做具体工作，做细笔录、理好材料，侧重防漏补缺。3.学识：一个精通药学知识、经营门道；一个精通法律，熟悉程序。4.默契：两名执法人员要了解彼此的性格、脾气、习惯，配合起来得心应手。
　　五、在取证的时间上，要尽早一次性完成。若取证拖拉，办案周期过长，往往给办案工作带来较大的被动。因为事发当时或过时不长，当事人对违法事实的性质或危害还理解不深，陈述内容比较符合客观实际，有利于反映事实真相。而且当事人对违法行为没有足够的时间进行伪造、掩盖，比较容易取到证据。此外，尽早完成取证，也可以减少一些说情打招呼，减少工作的压力。在做到“尽早”的同时，对某人、某事的取证，要尽力做到“一次性完成”，这样可以提高工作效率。