上海民营企业下一阶段的用工计划将有所增加，沪上首批“困难企业”和“特殊困难企业”本月下旬就能享受到政策扶持……全球金融危机之下，市人大常委会昨日进行专项调研活动时，有关部门透露了这一连串稳定就业的好消息。

    “困难企业”可获扶持

    在昨日的调研中，市人力资源和社会保障局有关人士表示，为帮助“困难企业”稳定就业岗位，已要求各区县在4月10日前上报首批“困难企业”和拟认定的“特殊困难企业”名单。经过审定，在4月下旬以前，首批“困难企业”和“特殊困难企业”即可享受相应的政策扶持。

    这些政策扶持主要包括“更加灵活的工时制度”，“鼓励轮班工作、岗位共享、培训过渡”，“允许困难企业在一定期限内缓缴医疗、失业、工伤三项社会保险费”，“给予特殊困难企业社会保险费补贴或岗位补贴”等。

    69％“新困难人员”就业

    市人保局还表示，截至3月底，全市新认定“就业困难人员”1894人，其中失业人员1665人。而到目前，已有1308人成功就业，就业率达69％。其中，1185人通过公益性岗位安置就业，123人被单位招用。

    下一步，市人保局还将继续开展对本市就业和失业状况的监控，着力加强对大学生、农民工等重点人群的监测，及时掌握就业动态，加强研究应对措施，努力确保就业大局稳定。

    民营企业增加用工计划

    昨日在调研中，市工商联公布了对358家民营企业用工调查的报告称，一系列经济刺激方案正推动企业逐步走出去年四季度以来的低潮，企业对未来的发展形势持谨慎乐观态度。

    调查显示，基于对下阶段经济前景的预期及自身发展，20％的企业计划增加用工，比一季度实际增加用工企业的比例高出9％；虽然仍有11％的企业计划减少用工，但比一季度实际减少用工企业比例减少5.5％。

    此外，调查中，71.5％的企业用工总数与去年四季度持平，12％的企业增加用工，16.5％企业用工减少。这说明，企业总体用工情况较为平稳。根据36家减员企业的情况，企业平均用工规模缩减20％，平均减少用工37人。市工商联认为，目前的企业减员数量仍属于适应市场环境变化较为正常的自发调节，尚未发生大面积亏损、倒闭等群体性裁员事件。